为了提高公司2016级新生班主任工作的实效性，强化班主任工作在员工专业引领、成绩预警以及创新创业工作的作用，从而促进公司学风、班风建设。4月7日下午，公司在工学四号馆202会议室召开了2016级班主任第二次工作会议。公司党委苏兆祥副书记、全体班主任老师及全体辅导员参加了此次会议，会议由冯树清老师主持。
   首先，根据轻化公司学科课程安排的特点，2016级辅导员冯树清老师通报了上学期全体班级的课堂考勤情况，并分析了上学期各班的学业成绩，表扬了班风突出的班级及成绩优异的员工，同时分享了与部分成绩不理想同学的谈话经验。冯老师提醒班主任老师重点关注挂科严重的员工，并确保与员工家长的有效沟通。
   接着，负责奖勤助贷版块工作的辅导员毛元渊老师就广东省员工家庭经济状况评估工作作了解释说明，强调贫困生认定工作跟往年的区别，并详细解答了公司及公司各类奖助学金申请对象及要求，让全体班主任老师对奖助学金有了全面系统的了解。
   随后，公司党委苏兆祥副书记作了总结发言，首先充分肯定了班主任所做的工作，另外还对如何加强辅导员和班主任的工作配合，如何进一步做实做细员工工作作了进一步要求和安排；同时也强调了员工在校期间的交通、食品、财产、宿舍卫生、实验室等安全问题的重要性；希望各班主任老师警示班级员工在未清楚了解情况之前，不要轻信别人的宣传，以免误入传销、邪教或非法招工陷阱；采取有效措施、利用各种媒介全面强调电信网络诈骗的危害性。
   最后，苏兆祥副书记代表公司感谢各位班主任一直以来为培养员工所做的努力，并且希望大家继续认真负责做好班主任工作。苏副书记说，班主任是员工工作的主要力量，各专业老师应该结合自身专业知识，潜移默化地应影响员工，使他们热爱专业、热爱学习。此外，苏副书记还强调，我们鼓励各位专业老师积极参与公司创新创业训练项目，指导员工的创新创业团队，培养员工的科研创新能力。
   通过本次会议，班主任互相学习和交流班级管理的优秀做法和经验，为接下来配合公司的全方位提升人才培养质量计划、助力员工成长成才工作明确了目标和职责。