为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实公司“高水平大学建设18-20年”学科发展整体规划，积极做好人才培育工作，推进公司第二期高水平大学建设，公司于11月13日在工四公司学术报告厅举办首届“高层次人才培育”目标责任书授予仪式，对进入公司高层次人才培育项目的五位教授（副教授）颁发目标责任书。

王铁军经理对入选公司高层次培育项目的各位教授表示祝贺，希望各位青年教师珍惜和利用好发展机遇，起到先锋带头作用和示范作用，推进公司高层次人才项目突破，激励公司各青年教师齐头并进勇攀高峰。周东斌书记表示进行高层次人才培育目标责任授予仪式，是以推进立德树人、教书育人为根本任务，落实人才兴校、科研强校的举措，希望入选教师对标争先，引领示范，勇攀科学高峰，高质量实现目标。入选的各位教授纷纷表示将不辜负公司的殷切希望，积极申报各项国家级高层次人才项目。

据悉，高层次人才培育项目是公司人才队伍建设的重要举措，入选的各位青年教师均通过公司组织的专家函评和现场答辩，评定为首届高层次人才培育项目培育对象。（图/文 刘源）