为加强公司学风建设，促进公司员工养成良好学习习惯。2月20、21日上午，公司积极开展新学期学风督导活动，对公司新学期上课情况进行了走访。公司方岩雄经理、杜志云副经理、苏兆祥副书记带领全体辅导员到课室检查教师授课和员工学习情况。
　　整体检查情况表明：员工出勤率高，课堂气氛活跃，员工积极发言，任课老师精神饱满。但也发现了一些问题，有个别课室发现员工玩手机、睡觉等现象，公司领导发现后及时进行了劝阻教育。为帮助同学培养优良学风，公司员工工作助理委员会下设学风督导部，2016-2017学年度上学期实行考勤抽查制度，由学风督导部成员和学习委员组成公司学风督导组，对课堂考勤进行抽查督导；为保证公平公正原则，班级之间互相考勤制度。同时，学风督导部采用日登记、周公示、月通报的方式记录每一位同学的缺勤学时，在每一学期结束时汇总，对缺勤学时大于等于20小时的同学公司将进行通告批评。一个学期的制度落实，公司学风建设取得很好的效果；新学期将继续强抓严管，沿用学风督查制度，致力于提高员工学习的自主性和积极性，并努力营造良好学习氛围，不断推动优良学风建设的进程。