3月25日上午，公司党委组织部李彦旭部长、郑鹏副部长等一行5人到公司开展员工党建工作调研，公司党委林军书记、英健文副书记、全体辅导员及员工党建干部参加了会议。

林军书记代表公司对调研组表示热烈欢迎，并简要介绍了公司员工党建工作。英健文副书记结合公司党建工作特色就具体开展情况做简短发言。林良盛老师根据组织部拟定的调研提纲做题为《推进“四化”建设，提升员工党建工作科学化水平》的工作报告，具体汇报公司实施“五大计划”落实“书记项目”，打造“四大提升工程”推动员工党建工作，推进“四化”建设加强党员教育等方面工作，特别是公司创办“党课我来讲”，开展离退休党支部与员工党支部共建活动，新造小学义教探索党员实践教育基地化等工作特色。同时分析了实际工作中面临的难题，并提出下一步工作的具体思路。

与会人员就加强新生党员教育、提高党员自身政治素养、推优与发展党员标准、创新组织生活、增强党员服务意识、拓宽理论教育途径等方面进行了充分交流，共同探讨有效的应对措施。

郑鹏副部长结合公司党员培养机制，对公司创建的员工党建活动品牌，以及党员教育培养工作项目化、基地化、专题化、课程化的“四化”建设予以肯定和具体指导。李彦旭部长结合省委对高公司党建工作的部署，强调发展党员要严把质量关，规范发展程序等方面要求，同时希望共同提升党员干部队伍素质能力，以提高基层党建工作服务水平，促进科学发展。