根据公司要求，2016级3+1员工（非卓越班）培养方案的制定已提到日程，按公司规定，本着对员工负责的态度，校企联合培养方案由企业导师和校内导师共同个性制定，并由系主任审核，特别是学分互换是否合理，经系领导审核签名，汇总公司审核之后再报送教务处批准，员工方可去企业。卓越班员工已有的培养方案，不需另外制定。

请各位导师6月28日之前将培养方案交各专业负责人审核，7月3日前交教务员赵老师汇总（纸质版签名，电子版发邮箱或QQ发送）。

 公司党政办公室
2019年6月17日